Les signalements professionnels et les alertes internes se multiplient dans les organisations.
Mais ce phénomène ne relève pas du hasard : il révèle des évolutions profondes du travail, du management et des attentes des salariés.

Avec Jonathan Goldfarb, 25 ans d’expérience RH dont 10 ans au plus près des opérations (Groupe Casino, Franprix, Monoprix et désormais Synergie), nous analysons ces transformations en profondeur.

Je l’ai choisi pour sa prise de hauteur, son ancrage terrain et son approche qui intègre le prisme de la psychologie du travail dans la lecture des organisations.

Dans cet épisode, on explore les dynamiques humaines, les transformations des organisations et les nouvelles attentes qui expliquent la montée des signalements.

Un épisode pour comprendre ce que ces alertes professionnelles disent vraiment des équilibres internes et de l’évolution du travail.