Le mot “toxique” est devenu un réflexe dans l’entreprise.
Mais derrière les signalements professionnels et les alertes internes, les réalités sont souvent plus complexes.

Entre harcèlement au travail, tensions managériales et risques psychosociaux (RPS), où se situe la limite ?
Que se passe-t-il quand une tension bascule trop vite en alerte, faute de cadre ou d’espace de régulation ?

Avec Lobna Calleja Ben Hassine, près de 20 ans de DRH dans des environnements exigeants (Calvin Klein, Geox, Revlon, Mappy, Ogilvy, Schoolab) et aujourd’hui fondatrice du podcast Besoin de rien, envie d’IA, le sujet est abordé sans filtre.

Je l’ai choisie pour son franc-parler, sa lucidité terrain et sa capacité à reconnaître les vraies violences managériales… sans céder aux raccourcis.

Un épisode pour comprendre les impacts sur les managers, la crédibilité des alertes et les équilibres des organisations.