Que permet de faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences vous permet de :

1. mieux se connaître : grâce à l'exploration de votre parcours de vie et des tests de motivation et d'intérêts professionnels
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2. explorer plusieurs pistes de métiers, que ce soient des idées que vous avez eues un jour ou des souhaits qui émergent au fur et à mesure des échanges avec votre consultant
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3. prioriser les choix selon vos envies et possibilités : nous étudions les contraintes de chaque métier envisagé pour les confronter à ce qui est réalisable
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4. analyser ses compétences et cibler celles qui sont transférables sur un autre métier et que vous souhaitez garder pour le futur
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De manière plus détaillée, s’engager dans une démarche de bilan de compétences c’est :

l’opportunité de prendre enfin du temps pour réfléchir à votre carrière.

Vous ressentez le besoin de faire une pause pour réfléchir à votre passé et mieux vous projeter dans l’avenir ?
Vous avez une décision importante à prendre concernant votre carrière ?
Vous désirez changer d’environnement professionnel ?
Profitez d’un accompagnement qualifié !
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Pour vous aider à traverser une période difficile.

Vous êtes ennuyé, démotivé, vous manquez de perspectives ?
Vous vous êtes trop sévèrement remis en question ou avez vécu trop d’échecs ?
Dépassez ce sentiment pour aller à nouveau de l’avant !
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Pour vous aider à traverser une période de transition.

Votre environnement professionnel change et vous ressentez le besoin de trouver une nouvelle identité ?
Vous vous demandez quels nouveaux savoirs vous devriez acquérir pour assurer vos nouvelles fonctions ?
Un bilan constitue une base solide sur laquelle vous appuyer !
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